医讯丨文化赋能高质量发展--濮阳市第二人民医院举行文化建设项目启动仪式

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6月27日，濮阳市第二人民医院（市眼科医院）举行文化建设项目启动会，这标志着医院将进一步以文化建设为引领，深化医院内涵建设，提升医疗服务质量和水平，更好地满足人民群众日益增长的健康需求，全面开创医院高质量发展新局面。

市二院党委书记、院长张清生出席会议并作动员讲话，深圳大略公司董事长蒋菁及其文化建设创意团队，医院各科室中层干部及职工代表共同参加了启动仪式，副院长王广振主持启动会。

会上，副院长王广振宣读《濮阳市第二人民医院（市眼科医院）文化建设项目实施方案》，深圳大略文化建设公司董事长蒋菁阐述了医院文化的概念、内涵，对已实施案例中的概念、创意进行分享，并介绍了文化建设项目组成员、项目开展计划等。

医院党委书记、院长张清生作动员讲话

濮阳市第二人民医院（市眼科医院）党委书记、院长张清生作动员讲话，张院长在讲话中表示，医院文化是医院内涵底蕴、精神风貌和对外形象的集中展现，文化是软实力，也是生产力，更是医院的核心竞争力。“历经沧桑初心不改”，濮阳市第二人民医院1989年建院至今，历经34年风雨，在34年历程中，有许许多多的优秀做法、优良作风逐渐积淀为传统，继而经过漫长的传承成为医院优秀的文化。藉此次文化建设契机，要将这些优秀文化总结提炼出来，形成具有医院特色的“符号”、旗帜、精神，将之作为医院最宝贵的财富一代代继承发扬。

文化建设项目将对医院现有文化进行整合、深化、升级，并在此基础上总结提炼出符合医院发展历史、区域位置、自身特色，并与医院发展战略相适应、与医院职工和患者利益相一致的医院文化。在完成我院的文化梳理之后，大略公司还将立足医院文化重新为医院设计视觉系统、改造导视系统，让导视更清晰、更有效，进一步提升群众的就医体验。

同时张院长要求全院职工凝心聚力，统一思想，积极配合文化建设的深度调研工作，在继承医院优秀文化的基础上去“粗”取“精”，推陈出新，把个人的价值追求融入到医院高质量发展和人民健康的事业中，实现职工价值体现与医院蓬勃发展的有机统一。

深圳大略公司董事长--蒋菁

濮阳市第二人民医院启动文化建设项目，是对新医改形势下公立医院高质量发展政策的有力落实。在新医改的形势下，医院将积极推动医院文化建设，不断提升医院的服务质量和医疗质量，以充满人文关怀的医疗服务赢得患者、社会的信任和尊重。

今后，市二医院将坚持以党建为引领，积极探索新时代加强医院文化建设的新思路、新方法、新路径，大力发展具有鲜明行业特点和时代特色的公立医院新文化，奋力开创医院高质量发展新篇章。

帅哥杰

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