根据《事业单位人事管理条例》、《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）和《关于统筹安排全省事业单位公开招聘联考工作的通知》（豫人社函〔2023〕289号）等规定，结合工作需要，现面向社会公开招聘市直事业单位工作人员，制定工作方案如下：
一、招聘原则及招聘方式
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试（笔试与面试）与考察相结合的方法进行。笔试由省委组织部、省人社厅统一组织，由市人事考试院具体承办；面试、体检、考察等工作在市事业单位人事综合管理部门统一组织下实施。
二、招聘单位、岗位、数量及条件
市直事业单位公开招聘工作人员201名，招聘的岗位、人数、条件等，详见《2024年河南省（濮阳市）事业单位公开招聘联考岗位信息表 》（以下简称《岗位信息表》）。
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