濮阳金融监管分局当好职工“娘家人” 切实为职工办实事

濮阳金融监管分局党委牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立群众观点和服务意识，积极回应干部职工期盼，着力为职工解决急难愁盼问题，扎实推进“我为群众办实事”落地见效。

一是助力发展提升。强化政治理论学习、跟岗培养锻炼、劳动技能竞赛和评先创优活动等，为职工搭建好素质提升和交流展示平台，全面提升干部职工政治素质和专业水平。

二是加强关爱群体。围绕组织健康体检、关注谈心谈话、加大困难帮扶、深入走访慰问、购买健康保险等措施多管齐下，将关心关爱职工身心健康落到实处。

三是解决合理诉求。调研职工思想动态、做好群团组织工作、开展青年交流座谈，听取职工意见建议，回应职工合理诉求、协调外部资源平台，力所能及地帮助解决干部职工实际困难，减少职工后顾之忧。

四是丰富文体活动。强化党建活动室、职工活动室、女职工关爱室职工活动阵地建设，开展健步走、运动会、演讲比赛等各类职工喜闻乐见的文体活动，搭建培养乒乓球、羽毛球、篮球、手工等文体活动兴趣小组，促进机构改革期间干部队伍的融合沟通，增强干部职工的获得感、幸福感、归属感，增强干部队伍向心力、凝聚力、战斗力，推动在中国式现代化金融监管新征程上担当作为、再创佳绩。

（撰稿人：靳莹）