濮阳经济技术开发区购岗选聘中小学教师公告 - 大濮网

濮阳富兴实业有限公司(以下简称“富兴人才”）受濮阳经济技术开发区教育局委托，面向社会选聘25名中小学教师，现将具体事项公告如下：

一、选聘人数及岗位：

共选聘中小学教师25名。其中，小学教师10名；初中教师15名。（具体岗位详见附表1）

二、选聘方式：

由富兴人才发布招聘公告，公开招聘，并与本次被选聘的教师签订劳动合同，派遣到濮阳经开区实验学校和濮上实验学校工作。

三、选聘条件及办法：

1.具有中华人民共和国国籍，无违法记录；

2.具有现代教育理念，品德高尚，能胜任教育教学工作；

3.报考中小学教师岗位要求全日制本科及以上学历，须具有所报考岗位相应层次的教师资格证，且所报考岗位学科与教师资格证任教学科相符；

4.年龄在35周岁以下（1988年7月1日以后出生）；

5.适应岗位要求的身体条件，岗位所需要的其他条件。

四、选聘程序：

（一）报名和资格审查

1.报名时间：2023年8月11日至8月13日。

(上午8:00-12:00 下午14:30-18:30）

2.报名地址：濮阳市开州路与建设路交叉口向南300米路西富兴人才服务大厅，电话：0393-5560867、8956668。

3.报名时需提交身份证、毕业证、教师资格证等相关证件复印件1份。交报名费、考务费30元。

4.资格审查贯穿于此次招聘全过程，凡发现报名人员与拟聘用人员的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其考试、聘用资格。

（二）笔试

1.笔试内容：教育综合基础知识。包括：教育学、心理学、教育法规、新课程理论和教师道德修养等教育综合知识。设一门综合试卷，闭卷考试，笔试成绩满分为100分。

2.笔试时间、地点以准考证为准。考生参加笔试时须同时携带准考证和本人有效二代居民身份证（或有效期内二代临时身份证）参加笔试。

（三）面试

1.面试根据笔试的成绩，从高分到低分按照聘用人员的1:2进行确定。笔试缺考、作弊和成绩为零分等情况的不得进入面试。

2.面试采用试讲方式，主要考察应聘者学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等，满分为100分，低于70分者不予录用。

（四）总成绩的计算

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

考生的笔试成绩、面试成绩和总成绩均在“富邦易入职”微信公众号公布。

（五）体检与政审

1.根据考试总成绩从高分到低分按拟招聘岗位计划数的1:1的比例确定。体检标准按照国家有关规定和要求执行，体检费考生自理。对于体检未到或者不合格等造成的岗位空缺的，从参加面试的报考人员中，按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。对体检合格人员进行政审考察。

2.进入面试未被聘用的人员，将纳入用人单位后备人才库，一旦用人单位出现名额空缺，参照本次考试总成绩从体检合格人员补录。

（六）公示聘用

1.经考察合格的人员确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在“富邦易入职”微信公众号查询。公示7个工作日。公示期间有影响聘用问题的，查实后取消聘用资格。

2.择优录用的应聘者与濮阳富兴实业有限公司签订聘用合同后，由濮阳富兴实业有限公司派往用工单位。

五、岗位待遇：

被选聘教师待遇：本科5150元/月，硕士研究生5350元/月（含社保、管理费等）。濮阳富兴实业有限公司负责统一缴纳社会保险。

六、其他事项：

1.参加招聘工作的考官或者工作人员，与报考人员之间有夫妻关系、直系亲属关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系以及其他利害关系的，实行回避。

2.报考人员违反规定的，视情节轻重，取消其考试资格；有舞弊等严重违反招聘纪律行为的，按照有关规定处理；不属于报考范围的已被招聘的，取消其聘用资格。

3.参加选聘人员应保证通讯畅通，因通讯不畅导致相关后果本人自行承担。

4.以上公告内容由濮阳富兴实业有限公司负责解释。

附件1：濮阳经开区选聘中小学教师岗位表

附件2：2023年濮阳经开区公开选聘中小学教师报名表

濮阳富兴实业有限公司

2023年8月11日

附件1：濮阳经开区选聘中小学教师岗位表

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附件2：2023年濮阳经开区公开选聘中小学教师报名表（点击下载）

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